The following job is no longer available:
Team Leader / Arweinydd Tîm

Team Leader / Arweinydd Tîm

Posted 6 July by National Trust
Ended
Summary

We have an opportunity for a Team Leader to support our Holiday Cottage teams with cleaning, cottage maintenance, and all operational needs to run these amazing holiday cottages in The Gower.

You’ll be responsible for the day to day supervision of our Holidays Operations Assistants, ensuring that the cottages are cleaned to a high standard and guests receive the warmest of welcomes.

Duration: Permanent

Hours: 15hours per week

Salary: £11.64 per hour

Internally you'll be known as a Holidays Operation Team Leader.

Mae gennym gyfle i Arweinydd Tîm gefnogi ein Glanhawyr Bythynnod Gwyliau yn y Gwyr.

Byddwch yn gyfrifol am oruchwylio tîm o Gynorthwywyr Gweithrediadau Gwyliau o ddydd i ddydd, gan sicrhau bod y bythynnod yn cael eu glanhau i safon uchel a bod gwesteion yn cael y croeso cynhesaf posib.

Hyd: Parhaol

Oriau: 15 awr yr wythnos

Cyflog: £11.64 yr awr

Yn fewnol, byddwch yn cael eich adnabod fel Arweinydd Tîm Gweithrediadau Gwyliau.

What it's like to work here

Reporting to the Holidays Manager, you’ll supervise a team of 4 Holiday Operation Assistants who look after 4 holiday cottages around The Gower.


We are a highly motivated and friendly team who are passionate about providing well-presented holiday accommodation for our guests. 


To find out more about what it’s like to work within “Holidays” at the National Trust click here.



Yn adrodd i'r Rheolwr Gwyliau, byddwch yn goruchwylio tîm o 4 Cynorthwyydd Gweithrediadau Gwyliau sy’n gofalu am 4 bwthyn gwyliau o amgylch y Gwyr.


Rydym yn dîm cyfeillgar, llawn cymhelliant sy’n frwdfrydig dros ddarparu llety gwyliau sydd wedi’u cyflwyno’n dda i’n gwesteion. 


I ddysgu mwy am sut brofiad yw gweithio o fewn yr adran “Gwyliau” yn yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol, cliciwch yma.

What you'll be doing

You will induct new staff and support the provision of an efficient, effective and flexible service ensuring cover for changeovers, service cleans and house opening achieving very high standards of presentation; co-ordination of routine maintenance and repairs, and deal with customer queries in line with the NT Holidays Toolkit.

Health and Safety compliance and good environmental management is essential.  You will be familiar with working to risk assessments, COSHH procedures, accident reporting, and fire safety.

Please read the role profile attached.

Byddwch yn helpu gyda hyfforddi staff newydd ac yn cefnogi darpariaeth gwasanaeth effeithlon, effeithiol a hyblyg. Byddwch yn gweithio i sicrhau bod cyfnodau cyfnewid, gwasanaethau glanhau ac agor y ty yn cael eu cyflawni i safonau cyflwyno uchel iawn. Byddwch yn gyfrifol am archebu a dyrannu stoc a sicrhau bod gan y tîm bopeth sydd ei angen arnynt i gynnal cyfnodau cyfnewid. Byddwch yn cydlynu gwaith cynnal a chadw ac atgyweirio arferol.

Gweler y proffil swydd sydd wedi’i atodi.

Who we're looking for

We’re looking for someone who is/has: 

  • A good understanding of the necessary standards of housekeeping, presentation and maintenance 
  • Good people skills and confidence in dealing with a variety of situations, including incidents and complaints 
  • Ability to support and lead a team safely

Rydym yn chwilio am unigolyn sy'n: 

  • Dangos dealltwriaeth o safonau angenrheidiol o gadw trefn, cyflwyno a chynnal a chadw, gan gynnwys Iechyd a Diogelwch
  • Barod i arwain, cydlynu a goruchwylio tîm 
  • Canolbwyntio ar y cwsmer gydag agwedd gadarnhaol
  • Hynod drefnus ac yn meddu ar agwedd hyblyg 
The package

The National Trust has the motto ‘For everyone, for ever’ at its heart. We’re working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It’s important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we’re for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too.

  • Substantial pension scheme of up to 10% basic salary
  • Free entry to National Trust properties for you, a guest and your children (under 18)
  • Tax free childcare scheme
  • Rental deposit loan scheme
  • Season ticket loan
  • Perks at work discounts i.e. gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts
  • Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria.
  • Flexible working whenever possible
  • Employee assistance programme
  • Free parking at most locations
  • Independent financial advice

Click here to find out more about the benefits we offer to support you.

Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw 'I bawb, am byth'. Rydym yn gweithio'n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae'n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a'r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo'n gartrefol yn ein timau hefyd.   
  • Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol
  • Mynediad am ddim i eiddo'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a'ch plant (dan 18 oed)
  • Cynllun gofal plant di-dreth
  • Cynllun benthyciad blaendal rhent
  • Benthyciad tocyn tymor
  • Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema
  • Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas â hyd y gwasanaeth, yn ogystal â chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol.
  • Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo'n bosibl
  • Rhaglen cynorthwyo cyflogai
  • Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau
  • Cyngor ariannol annibynnol 
 Cliciwch yma i ddysgu mwy am y buddion rydym yn eu cynnig i’ch cefnogi chi.  

Reference: 53037703

Please note Reed.co.uk does not communicate with candidates via Whatsapp, and we will never ask you to provide your bank, passport or driving licence details during the application process. To stay safe in your job search and flexible work, we recommend visiting JobsAware, a non-profit, joint industry and law enforcement organisation working to combat labour market abuse. Visit the JobsAware website for information and free expert advice for safer work.

Report this job